汽车美容店经营难题总结起来可以分为四类:人、经营模式、管理和业绩。靓车会提示投资者,想要在汽车美容行业创业成功,首先应该了解汽车美容店经营中的问题。
下面这四方面的问题,可以让投资者更加了解汽车美容店真实的经营情况,投资者在考察阶段可以先了解一下。
人分为:店长,员工,老板,顾客
店长:从其他行业跳槽过来的,了解本行业需要一段时间。
员工:员工心态不好,总是以打工者的心理(得过且过)
老板:老板什么事都要自己做,自己经营汽车美容店很累。
以产品卖产品
以洗车带动产品服务
以人脉销售产品
低价格竞争策略
管理:
没有统一的销售模式
没有正确有效的经营话术
没有创新的概念,洗车工老是管理不好。
业绩:
总是不清楚下个月的收入
总是在保本与亏本之间徘徊
总是用促销来提高业绩
总保持稳定的小本业绩没有销售的突破
汽车美容技师流失以及洗车工难招的原因
1、从事汽车美容技师职业看不到未来(婚姻的未来,生活的未来,事业的未来)。
2、汽车美容技师工作时间长,并且很多都是要自己开店的。
3、汽车美容技师总是以打工者的心态为老板做事,得过且过
4、洗车工工资收入低,劳动强度大。很多人愿意去KTV或者饭店。
5、汽车美容技师大多以技术施工为主,学历普遍不高,表达能力不强,大多数不具备销售能力,而且推销服务的积极性不高。
6、汽车美容技师年龄小容易跳槽
洗车不干净,也不专业。
汽车美容技师的专业技术不够
没有好的特色产品也没有好的销售(缺乏好的销售模式)
店面人员以及店面内部没有规范化的管理
店面老是以传统美容店来做,一套模式,没有创新,也没有创意。(没有新鲜感,很难留住顾客)
汽车美容店面的管理很重要,一旦中间任何一个环节出错,店面的收益将大大的降低。由此可见,做一个汽车美容店不容易,做成功一个汽车美容店更不容易。
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